企業文化構建是基于企業的文化坐標系,通過一系列的調研過程,以企業價值觀為核心而構建的,以企業員工和經營鏈條上的其他參與者及合作者為影響對象的,以有效萃取企業凝聚力、向心力和執行力為目的,以文化理念、文案表達、文化視覺、文化產品、文化活動等版塊為內容構成的文化作用機制。
服務案例:河南恒陽建設、黔江財政文化體系
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